H-1B to be Banned.?: யாருப்பா நீ.! H-1B-க்கு தடை விதிக்க மசோதா; இந்தியர்களை கதறவிடும் அமெரிக்க செனட் உறுப்பினர்

கனடாவில், புளோரிடா பிரதிநிதி கிரெக் ஸ்டியூப், ஊதிய ஒடுக்குமுறை மற்றும் தொழிலாளர் இடப்பெயர்ச்சி குறித்த கவலைகளை காரணம் காட்டி, H-1B விசாக்களை ரத்து செய்வதற்கான மசோதாவை அறிமுகப்படுத்துகிறார்.

ஹெச் 1பி விசா திட்டத்தை ரத்து செய்ய அமெரிக்க செனட் உறுப்பினர் மசோதா

Source : Social Media

புளோரிடாவைச் சேர்ந்த குடியரசுக் கட்சியைச் சேர்ந்த காங்கிரஸ் உறுப்பினர் ஒருவர் H-1B விசா திட்டத்தை நீக்கும் சட்டத்தை அறிமுகப்படுத்தியுள்ளார். இது திறமையான குடியேற்றம் மற்றும் அமெரிக்க வேலைகளில் அதன் தாக்கம் குறித்த புதிய விவாதத்தைத் ஏற்படுத்தியுள்ளது.

H-1B விசா திட்டத்தை ரத்து செய்ய மசோதா

புளோரிடாவின் 17-வது காங்கிரஸ் மாவட்டத்தை பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் அமெரிக்க பிரதிநிதி கிரெக் ஸ்டியூப், சுரண்டல் இறக்குமதி செய்யப்பட்ட தொழிலாளர் விலக்குகளை முடிவுக்குக் கொண்டுவருதல் (EXILE) சட்டம் என்ற தலைப்பிலான முன்மொழிவை வெளியிட்டார். இந்த மசோதா H-1B விசா வகையை முற்றிலுமாக ஒழிக்க குடிவரவு மற்றும் தேசிய சட்டத்தை திருத்த முயல்கிறது.

திறமையான தொழிலாளர் திட்டத்தை முடிவுக்குக் கொண்டுவர, இந்த சட்டமன்ற உறுப்பினர் அழைப்பு விடுக்கிறார். இந்த H-1B விசா முறை, அமெரிக்க நிறுவனங்கள், தொழில்நுட்பம், பொறியியல் மற்றும் சுகாதாரம் போன்ற சிறப்புத் துறைகளில், மிகவும் திறமையான வெளிநாட்டு நிபுணர்களை பணியமர்த்த உதவுகிறது.  உள்நாட்டில் திறமை பற்றாக்குறையை நிரப்புவதற்கும், அமெரிக்காவின் போட்டித்தன்மையை நிலைநிறுத்துவதற்கும் இது அவசியம் என்று, தொழில்துறை தலைவர்களால் நீண்ட காலமாக இந்த விசா திட்டம் பாதுகாக்கப்பட்டு வருகிறது.

இருப்பினும், தொழிலாளர் செலவுகளை குறைப்பதற்கும், வீட்டுப் பணியாளர்களை ஓரங்கட்டுவதற்கும் பெரிய நிறுவனங்கள் இந்தத் திட்டத்தை தவறாகப் பயன்படுத்தியுள்ளன என்று ஸ்டூப் வாதிடுகிறார். இது தொடர்பான சட்டத்தை அறிவித்து, அவர் தனது எக்ஸ் தளத்தில் பதிவிட்டுள்ளார். அதில், “H-1B விசா திட்டத்தை முடிவுக்குக் கொண்டுவருவதற்கான சட்டத்தை இன்று நான் தாக்கல் செய்கிறேன். ஊழல் நிறைந்த H-1B விசா திட்டத்தால் அமெரிக்க தொழிலாளர்கள் நீண்ட காலமாக ஏமாற்றப்பட்டுள்ளனர். மலிவான வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களை இறக்குமதி செய்வதன் மூலம், தங்கள் லாபத்திற்கு உதவுவதற்காக நிறுவனங்கள் இந்த முறையை மீண்டும் மீண்டும் துஷ்பிரயோகம் செய்துள்ளன. இது ஊதியங்களை நசுக்கி, மில்லியன் கணக்கான அமெரிக்கர்களை நல்ல ஊதியம் தரும் வேலைகளிலிருந்து வெளியேற்றியுள்ளது.” என்று அவர் கூறியுள்ளார். மேலும், "அமெரிக்கர்களை முதன்மைப்படுத்தி, குடியேற்றம் மற்றும் தொழிலாளர் சட்டங்களுக்கு நியாயத்தை மீட்டெடுப்பதே" எக்ஸைல் சட்டம் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது என்று அவர் கூறியுள்ளார்.

Today I’m filing legislation to end the H-1B visa program.

American workers have been ripped off by the corrupt H-1B visa program for far too long. Corporations have repeatedly abused this system to help their bottom line by importing cheaper foreign labor which has suppressed… pic.twitter.com/q6AUE4s0LJ

— Congressman Greg Steube (@RepGregSteube) February 9, 2026

H-1B-க்கு எதிராக தொடரும் தடை முயற்சி

ஜார்ஜியாவின் 14-வது காங்கிரஸ் மாவட்டத்திலிருந்து விலகுவதற்கு முன்பு, 'End H-1B Now' சட்டத்தை அறிமுகப்படுத்திய முன்னாள் பிரதிநிதி மார்ஜோரி டெய்லர் கிரீனின் இதேபோன்ற முயற்சியை, ஸ்டீபின் மசோதா பின்பற்றுகிறது. கிரீனின் முன்மொழிவு திட்டத்தையும் அகற்ற முயன்றது, இருப்பினும் 10 வருட காலத்திற்கு 10,000 மருத்துவ நிபுணர்களை அனுமதிக்கும் வரையறுக்கப்பட்ட விலக்கு இதில் அடங்கும் என்று இந்தியா டுடே செய்தி வெளியிட்டுள்ளது.

குடியேற்ற சீர்திருத்தம் மற்றும் பணியாளர் பாதுகாப்பு குறித்த விவாதங்கள் நடந்து வரும் நிலையில்,  இந்த புதிய H-1B தடை முயற்சி, வேலைவாய்ப்பு அடிப்படையிலான விசா வகைகளுக்கு சில குடியரசுக் கட்சி சட்டமன்ற உறுப்பினர்களிடையே அதிகரித்து வரும் எதிர்ப்பைக் காட்டுகிறது.

இந்திய நிபுணர்களுக்கு என்ன பாதிப்பு.?

இந்த எக்ஸைல்(EXILE) சட்டம் இயற்றப்பட்டால், அமெரிக்க தொழில்நுட்பம் மற்றும் ஐடி துறைகளில், H-1B தொழிலாளர்கள் முக்கிய பங்கு வகிக்கும் துறைகளில் குறிப்பிடத்தக்க அளவில் சீர்குலைவு ஏற்படும். ஏற்கனவே வழங்கப்பட்ட H-1B விசாக்களில், 70 சதவிதத்திற்கும் அதிகமானவை இந்திய நாட்டினருடையது தான். இதனால், அவர்கள் இந்த திட்டத்தின் கீழ் மிகப்பெரிய பயனாளி குழுவாக மாறுகிறார்கள்.

அதனால், இந்த விசா ரத்து செய்யப்பட்டால், அமெரிக்காவில் வேலை வாய்ப்புகள் மற்றும் நிரந்தர குடியேற்றத்திற்கான பாதைகளைத் தேடும் ஆயிரக்கணக்கான இந்திய நிபுணர்கள் பாதிக்கப்படலாம். விசா பாதை மூடப்பட்டால், உலகளாவிய திறமைக் குழுக்களை நம்பியுள்ள நிறுவனங்களும் ஆட்சேர்ப்பு சவால்களை எதிர்கொள்ள நேரிடும்.